ENGAGEMENT

Un objectif engage celui qui l’exprime.

E comme engagement

Un objectif est précis et contextualisé. Il s’agit de répondre à des questions très précises : qui, quoi, quand, où, combien, comment ? Comment le voyez-vous ?
Exemple : « Je veux partir en vacances du 1er au 30 août prochain et aller en Corse dans la région de Bastia dans ma belle-famille ou dans une maison de location ». C’est affirmé, précis, contextualisé. Je peux me mobiliser et effectuer des actions concrètes.

methode realise coaching engagement

Les questions pour explorer ce critère et satisfaire cette valeur sont les suivantes :

  • Où et quand veux-tu réaliser ton objectif ?
  • Qui est engagé ?
  • En quoi es-tu concerné ?
  • Est-ce que l’objectif t’engage ?
  • Quel est le contexte ?
  • Peux-tu donner un exemple ?